支援会社
業種：金融
従業員数：約400名
事業内容：商品先物取引業を展開
背景
IPOに向け、旧来の収益モデルに依存していた中、IT化や金融分野の多様化により、新しい収益源と企業変革が求められていた。
支援内容
新卒・中途採用の企画運営を担当し、コンピテンシーを活用した採用・評価制度の企画を経営層へ提案。経営企画室ではインターネット取引や為替取引を軸にした新規事業の収益モデルを責任者として推進し、株式公開プロジェクトでは副責任者として活動。
成果
採用制度改革の提案と実施により、次世代を見据えた人材戦略の基盤を整備。新収益構造の構築によって事業多角化の企画及び事業展開の準備を行い、株式公開に向けたガバナンス強化を推し進めた。
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