支援会社
業種：製造業
従業員数：101～300名
事業内容：DX推進を通じた新たなモビリティサービスの創出
背景
DX推進を担う事業部が急成長する中で、採用の知見がなく仕組みが未整備だった。急成長しているにも関わらず事業部に採用の知見を持っている人がいないため、採用の仕組みを作る必要があった。
支援内容
採用フローを可視化し、データ送信経路や業務プロセスを整理。業務の停滞ポイントを特定し、オペレーションの改善を実施。募集要項の相談、スカウトメールの効果分析、半年間の予算計画作成、媒体・職種別スカウト計画を策定。週次ミーティングで進捗を確認し、採用活動の最適化を支援。
成果
採用フローの整理により業務の効率化と問題点の早期発見が可能に。スカウト戦略の最適化でターゲット人材の獲得率が向上。予算管理と採用プロセスの整備により、事業部の採用活動が円滑化し、持続可能な採用基盤の確立に貢献。現在もサポートを継続し、採用の安定化と事業成長を支えている。
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