支援会社
業種:卸売業
従業員数:約50名
事業内容:服飾資材の卸売
背景
企業成長の基盤づくりを目的に、機能していなかった既存人事制度をゼロから再構築する必要があった。
支援内容
評価制度、役職要件定義、育成を目的とした人事制度設計を包括的に支援。評価制度を単なる査定に留めず、社員育成のツールとして設計。
成果
新評価制度が社員・経営層双方から高い納得感を得て、育成スピードが向上。制度導入が業績向上にも貢献し、組織の一体感強化につながった。
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