支援会社
業種：小売・EC・物流
事業内容：世界最大級のECプラットフォームの日本法人として、
物流拠点（FC）運営やカスタマーサービスなど幅広く展開。
背景
急成長する物流拠点において、労務管理やハラスメント対応などの人事課題が増加。また、グローバル人事制度との連携が求められていた。
支援内容
HRBPとして、労基署対応、異動・労務管理、ハラスメント対策を担当。グローバル人事評価制度の改訂や従業員意識調査の変革、自社健康保険組合設立、無期化対応など複数のプロジェクトに日本代表メンバーとして参画。
成果
現場の人事対応体制を強化し、労務トラブル対応の精度を向上。従業員満足度や組織エンゲージメント向上の基盤を整備。グローバル人事施策の日本導入成功に貢献。
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